Qualitat pedagògica i salut en el treball del sector públic

- Associació de treballadors i treballadores de l’ensenyament sense ànim de lucre -

 Darrer editorial:

El sistema de pensions ha de tornar al sistema anteriorment vigent

22 de octubre de 2013

El passat 13 de setembre el Govern posa en marxa sense consens la reforma de les pensions. Prèviament havia encarregat un informe a una comissió de 12 “experts” que els primers dies de juny va aprovar el seu informe definitiu amb un vot en contra i una abstenció a més de tres vots particulars.

A la pràctica la reforma suposa una pràctica congelació de les pensions que pugen el proper any un 0’25% mentre pujarà previsiblement més l’IPC (l’any 2012 va ser al desembre del 2’9 %). Encara que s’ha venut pel govern la desvinculació de la pujada de les pensions respecte de la puja de l’IPC com una garantia de què cada any pujarà, nosaltres parlem d’una pràctica congelació indefinida a voluntat del govern cada any. Si calculem pel proper any l’augment de l’import de la jubilació mitjana, que ara és de 981€, obtindrem una revalorització de 2’45€ als que cal descomptar encara els impostos.

S’ha argumentat la futura hipotètica falta de sostenibilitat del sistema per justificar-la. Però el sistema s’ha mostrat sostenible i ho és si no es disminueixen els ingressos, s'utilitza el fons de reserva i es fomenta l'augment de pensionistes. Cal fer esment d’altres consideracions. El cert és que d’una banda s’ha utilitzat el fons de reserva de les pensions com una forma de préstec per fer front als pagaments en aquestes èpoques de dificultat per obtenir liquiditat amb una prima de risc disparada. D’altra banda s’està augmentant la quantitat de pensionistes incentivats o empesos a ser pensionistes per prejubilacions en tancaments d’empreses i per la mateixa incertesa sobre el futur de les pensions que està generant el govern (i els nous pensionistes es jubilen amb una pensió superior a la des antics) fins al punt que en els primers nou mesos de l’any s’ha sobrepassat les previsions de jubilacions per a tot l’any fetes pel govern. En l'informe dels experts es va recomanar fer les reformes aprofitant la situació de crisi actual. El sistema és sostenible si no hi ha les tases d’atur actuals i augmenten els ingressos derivats, inclosos els de la seguretat social. Som doncs en la línia dels sindicats que demanen al Govern que retiri la seva proposta i adopti mesures alternatives per millorar els ingressos de la Seguretat Social.

Ara el president de la Comissió d’Economia de la CEOE, José Luis Feito proposa la jubilació als 70 i haver cotitzat durant 40 anys per cobrar tota la pensió. És una proposta centrada purament en criteris econòmics que no és possible compartir. Els avis en aquesta crisi han d’utilitzar especialment els seus ingressos i estalvis per ajudar fills i nets. La família ha estat el suport esmortidor que ha fet i fa disminuir el malestar social. La reforma laboral fa que amb el sistema de comptar per dies i hores cotitzats i amb l’atur actual no sigui necessari augmentar a 40 els anys per cobrar la totalitat de la base de cotització, ja que difícilment s’arribarà a cotitzar 30 o 35 anys íntegres. Es planteja el nou canvi quan encara s’ha d’anar aplicant la reforma que augmenta l’edat de jubilació dels 65 als 67 anys i en contra del què és habitual a altres països d’Europa. També s’ha posat en qüestió els interessos de les entitats financeres en aquest tema que volen fomentar els plans d’assegurances privats.

Esperem que no canviïn ara les regles del joc ja que ens hi juguem tots molt. Hi ha un punt de falta d'ètica en la supressió del benestar que s'està fent a gent amb els mínims recursos i sense possibilitat de defensar-se laboralment canviant ara les normes per les quals s'ha cotitzat desenes d'anys i fer malbé les esperances dipositades per la gent a l'hora de la jubilació. Ja sabem que la partida de les pensions suposa un 35’9% dels pressupostos de l’estat i que no s’ha dubtat en plantejar qualsevol retallada que pugui afectar aspectes socials bàsics sigui d'emigrants, de gent sense recursos o de malalts, però mantenim l’esperança de què hi hagi un ampli acord dels diferents sectors en no tirar endavant aquesta reforma.

L’equip de redacció

Docència Cent per Cent | secretaria@docenciacentpercent.org